01. ЦЕНТР ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ АВТОТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА

02. ШКОЛА БИЗНЕСА МАДИ

03. ЦЕНТР ИНЖЕНЕРНОЙ ПЕДАГОГИКИ

  • Школа бизнеса MBA МАДИ - Логистика и транспорт

Повышение квалификации

 

Повышение квалификации

Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации. Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.

Повышение квалификации подразделяется на три вида:

  1. Краткосрочное повышение квалификации

 

Объём занятий – от 16 до 72 часов.

Документ об образовании –  Удостоверение о повышении квалификации

Краткосрочное повышение квалификации – это тематическое обучение по конкретным вопросам организации производства или деятельности компании. Курсы повышения квалификации организуются по запросам  работодателей, а обучение проводят высококвалифицированные специалисты.. По завершении данного обучения итоговая аттестация не предусмотрена.

  1. Тематическое и проблемное повышение квалификации

 

Объём занятий – от 72 до 100 часов.

Документ об образовании – Удостоверение о повышении квалификации

Данный вид повышения квалификации направлен на ускоренное приобретение навыков, необходимых для работы в новых условия, – это тренинги, тематические и проблемные занятия по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения.

По завершении данного обучения сотрудники должны сдать соответствующий экзамен, зачёт или защитить реферат

  1. Длительное повышение квалификации

 

Объём занятий – от 100 до 250 часов.  

Документ об образовании – Удостоверение о повышении квалификации

Цель длительного повышения квалификации – углублённое изучение актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности для обновления знаний или подготовки специалистов к выполнению новых трудовых функций. Такие программы рассчитаны на людей, которые имеют определённый опыт работы и испытывают недостаток практических навыков и знаний.

В процессе и по завершении данного обучения сотрудники должны сдать несколько экзаменов, зачётов и защитить реферат или проектную работу.

Повышение квалификации работников может проводиться по мере необходимости. Обучение может быть с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

В основном, программы повышения квалификации организуются по заявкам предприятий. Периодичность прохождения курсов устанавливают сами работодатели. Однако закон гласит, что курсы повышения квалификации должны проводиться не реже одного раза в 3-5 лет в течение всего трудового стажа работника.

 

 

  Форма обратной связи.

 
:
  Введите число *:


Отправить заявку ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ!